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網絡時代事業單位思政工作分析

 論文欄目:政治發展論文     更新時間:2020/7/30 9:05:29   

【摘要】隨著時代的進步,思想政治工作作為事業單位發展的思想基礎地位不言而喻,也跟隨社會發展與時俱進。思想政治工作能否順利且有效地開展直接關系到事業單位的發展進程,也關系到社會主義核心價值觀能否繼續發揮引導作用。因此,事業單位開展思想政治工作的創新刻不容緩。本文從網絡時代的特點談起,分析新時代思想政治工作存在的問題,探討事業單位在網絡時代思想政治工作創新方法。

【關鍵詞】網絡時代;事業單位;思想政治工作;創新

不論任何國家和組織,只要是有人的地方,思想政治工作都是必不可少的。思想政治工作關系到一個國家的核心價值觀能否很好的貫徹,同樣,思想政治工作是事業單位開展各項工作的堅實基礎。下文淺談在網絡時代,如何更好地在事業單位開展思想政治工作。

一、網絡時代

(一)網絡時代的特點

網絡時代具有及時性、共享性、廣泛性和交互性。及時性,即所有網絡信息是及時更新的,人們可以在信息傳播或事件發生后第一時間獲得信息資料。共享性,即所有網絡公開的信息都可以在網絡上共同瀏覽,不被時間、空間限制。廣泛性,即網絡信息傳播并不是單一的,而是廣泛的,具有多樣化特征的,涉及人們所處環境與生活中的方方面面,人們均可以利用網絡知曉。交互性,即信息可以進行互相交換,網絡更像信息交換的媒介,使信息可以迅速地在生活中流通[1]。

(二)網絡時代的弊端

目前網絡時代給思想政治工作帶來的弊端主要體現在兩點,一是西方國家思想政治潮流的沖擊,二是主流價值觀的偏移。(1)西方國家因為與我國行政體制、國家制度等不同,在思想政治方面產生較大的差異,比如目前某些歐洲國家依然是君主制國家,會以國王的命令行事,我國則是自新中國成立以來,就一直實行民主制度。但在網絡時代,不論是王室還是人民代表大會,一舉一動都會被民眾關注,人民會主動地將西方國家的制度或舉措與我國對比,發表一些積極性或是煽動性的言論,影響人民的思想政治觀念。一些國外的反動勢力利用互聯網宣揚一些負面消極的道德觀、人生觀和價值觀,不僅對人民的思想,也會對我國的傳統文化造成一定的影響。(2)主流價值觀偏移這一點在網絡時代更加明顯。在網絡上,只要稍有名氣,就會有大批群眾追隨,支持其言論行為或是為其攻擊他人,這類有名字的人被稱為“網紅”。從思想政治層面看來,若網紅宣傳正面積極的思想尚可,但若是不良或是消極的思想則會給其追隨者帶來不良的影響,嚴重者會直接威脅社會安定與和諧。比如有名的“網紅”金·卡戴珊,以“拜金”這一特點出名,其奢華的生活公開后,引起大批女生模仿其整容、購買名牌等,引起不少社會不良事件。

二、思想政治工作在事業單位發展中的重要性與問題

事業單位是指由政府利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位一般是國家設置的帶有一定公益性質的機構,根據國家事業單位分類改革精神,事業單位分為公益一類事業單位、公益二類事業單位。黨的十九大報告明確指出,“以人民為中心的發展思想”“人民是歷史的創造者,是決定黨和國家前途命運的根本力量”。這都代表黨中央高度重視思想政治工作,也是黨建中心工作。加強思想政治工作創新,能讓事業單位抓住網絡時代的機遇、迎接諸多挑戰,便于在新時期擁有更大的發展。同時,以思想政治工作為基礎進行黨建工作,還可以提高事業單位基層黨組織的號召力,F今事業單位中的思想政治工作主要存在三個問題:(1)思想政治工作脫離實際。事業單位的員工對思想政治工作不信任,而思想政治工作存在滯后或嚴重偏差的問題。(2)政工干部素質較低。一些政工干部思想觀念陳舊,工作能力比較低,若此時與思想政治工作相關機制不夠完善或是對政工干部的培訓不到位,則會導致思想政治工作很難達到理想的效果,也不存在針對性和實效性。(3)組織機構不完善。一些單位沒有完善的黨組織,黨組織與思想政治工作無法進行良好銜接[2]。

三、網絡時代事業單位思想政治工作順利開展的探索

(一)正面迎接網絡沖擊,充分利用網絡時代的新機遇

網絡時代來臨后,信息傳播變得多樣化,出現一些在社會上散布暴力、破壞公共秩序、侮辱甚至是危害國家安全的言論或信息的新媒體,這類媒體對人們的價值觀造成較大的影響,無論是思想道德觀念形成中的學生還是思想道德觀念鞏固時期的成年人,都會受影響。但在帶來沖擊時也會帶來機遇,網絡的發展能打破思想政治工作的時間空間限制,不僅會使思想政治工作的影響力得到擴大,也可以讓思政工作人員應用思想政治工作網站或是新主流媒體網絡平臺與人民進行直接的思想交流,進一步擴大影響。比如事業單位在已有的網站、微博、微信公眾號上,將政務信息公開化、透明化,也可以設立抖音、快手賬號,拉近與群眾距離。這種方式下,工作人員可以直接了解人民的疑問或是關心之處,制定或調整思想政治工作計劃。同時,利用網絡也可以提升事業單位思想政治工作者綜合素質,可以通過網絡汲取各種社會、政治信息和資料,繼而更全面地掌握社會需求,也便于與人民群眾交流思想,解決問題。

(二)順應時代潮流,建構網絡思想政治新平臺

思想政治工作若想取得更好的發展,就必須順應時代潮流,利用網絡信息傳播的廣泛性、先進性,構建網絡思想政治新平臺,這需要結合事業單位文化特色與思想政治理念,實時更新網站信息,科學整合網絡資源,進行豐富多彩的活動,也要讓人民群眾對這個平臺感興趣,進而喜歡參與各種活動,不僅能感受全新的知識,也能獲取精神上的滿足。比如各級人民法院公開審理案件旁聽制度,群眾可以直接從法院網站上申請、參與各案件審理旁聽,不僅能增加法院的影響力,也可以讓人民群眾在旁聽的同時領會法治精神[3]。

(三)堅持以人為本理念,不斷豐富思想政治工作內容

要想進一步做好事業單位思想政治工作,就必須改變傳統的思想觀念、堅持“以人為本”的理念。習近平總書記曾明確指出“思想政治工作的工作對象是人,堅持以人為本的工作理念是必然需求”。在此思想的引導下,事業單位應積極響應“以人為本”理念,轉變思想觀念,不僅要利用思想政治工作對事業單位的工作人員進行教育引導,也要在工作人員的工作和日常生活中關心、理解、尊重。第一,事業單位的思想政治工作者應落實以人為本的理念,保證思想政治工作順利開展。在工作中要充分體現以人為本,以員工的需求開展工作,獲取人民群眾的尊重和信任。第二,事業單位的思想政治工作應關注員工的個體差異,最大限度滿足員工的差異化需求,也要注意與員工之間是平等關系,要在工作中引導員工增強自我意識,不斷提升思想政治覺悟。第三,事業單位的思想政治工作者要引導員工參與各項思想政治性活動,轉變員工被動接受教育的立場,讓其可以主動利用網絡等多種渠道獲取各種信息,提升思想政治意識,提高綜合素養,以形成正確的價值觀與人生觀抵消網絡中的不良信息及其負面影響[4]?偠灾,我們需要充分發揮網絡時代的優勢,抓住各種機遇,緊跟時代浪潮,與時俱進,改進事業單位思想政治工作,提升事業單位工作人員的思想覺悟、社會責任感與愛國熱情,同時也能增強事業單位的凝聚力,繼續發揮思想政治工作在事業單位的重要作用,使工作人員能在社會中實現自我價值并主動擔負應當承擔的責任,為祖國的美好未來添磚加瓦。

【參考文獻】

[1]張建平.談新形勢下的事業單位思想政治工作[J].企業家天地(下半月刊),2019(07).

[2]趙振國.淺議新時期事業單位思想政治工作的創新發展[J].現代交際,2019(11).

[3]麻英暉.新時期創新事業單位思想政治工作[J].中外企業家,2014(26).

[4]尤伯安.當前事業單位思想政治工作中存在的問題及對策[J].才智,2014(28).

作者:胡曉 單位:湖南省有色地質勘查研究院

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