中國學術雜志網

城商銀行思想政治工作問題分析

 論文欄目:政治經濟論文     更新時間:2020/8/11 10:23:30   

摘要:伴隨著國家經濟的迅速發展,城商銀行也進入到高質量發展階段,思想政治工作在推動城商銀行轉型發展、改革創新、金融服務、風險防控等方面發揮著“傳家寶”“生命線”作用。本文系統研究了為何要加強城商銀行思想政治工作以及當前城商銀行思想政治工作中存在的主要不足,為如何加強城商銀行思想政治工作打下基礎。

關鍵詞:城商銀行;思想政治工作;不足

城商銀行的思想政治工作是指城商銀行思想政治工作的組織者,通過不同形式的思想政治教育方法、形式,將思想政治教育理論和黨的方針政策灌輸給受教育者即銀行員工,對其思想認識產生積極影響,并將這種積極影響轉化為工作的積極動力,科學推動銀行向好向上發展。因為城商銀行的工作性質、發展定位,從長遠來看,認清加強思想政治工作的重要性和不足,對于城商銀行的發展意義重大。

1加強城商銀行思想政治工作的意義

1.1城商銀行自身可持續發展的需要

城商銀行合并組建大多已10年以上,為經濟社會的發展、城鎮化建設、城鎮居民金融服務保障做出了突出貢獻,目前正處于提供高質量金融服務、轉型變革的關鍵期,處于破舊立新、結構重整的陣痛期。一家城商銀行要想在各類金融服務企業服務質量普遍提高、市場競爭壓力逐漸加大的情況下,立于不敗之地,不斷壯大發展,必須要有自己的“魂”,有自己的企業文化、企業精神。而思想政治工作正是一個企業的魂之所在,是浩然正氣、精氣神之所在,是提供源源不斷力量支持的源泉。只有加強和改進思想政治工作,才會凝聚城商銀行的人心、形成良好的行風,保證銀行的健康可持續發展。

1.2城商銀行適應市場經濟發展的需要

城商銀行是市場經濟的產物,城商銀行的發展進步受到市場經濟的影響。中國特色社會主義進入了新時代,我國經濟發展也進入了新時代,從經濟高速增長階段轉向高質量發展階段,支撐經濟發展的條件也發生了重大變化,也遇到很多困難,人工勞動力成本增加,環境資源制約大,粗放式擴張發展的模式難以為繼。城商銀行作為國民經濟發展中的重要一環,起著重要作用,城商銀行員工思想政治素質的高低直接影響了新常態下的經濟發展。尤其在我國倡議提出了“一帶一路”倡議之后,城商銀行也進入了新的發展機遇期,城商銀行的業務發展越來越多與國際接軌,涉外的信用證開設、外匯買賣、外匯結算、國際貿易等方面的業務逐漸增加,對銀行員工的業務能力和國家經濟政策理解能力提出了更高的要求。

1.3城商銀行更好服務保障客戶的需要

近年來,不僅商業銀行等各種實體金融業迅速發展,微信理財通、支付寶余額寶等網絡金融業也如雨后春筍般壯大發展,并和實體銀行業大肆爭搶客戶資源。另一方面,客戶的利益意識、理財意識也逐漸增強,如一家企業因為業務發展需要貸款,他會綜合考量各個銀行的貸款利率、貸款期限、貸后服務、辦貸時長等方方面面的因素;一個普通存款客戶,更是會對理財產品風險度、預期收益、產品期限靈活度以及排隊辦理時間等進行細致比較。在這種情況下城商銀行要想更好的服務保障客戶,得到客戶的滿意,就必須要有良好的業務素質和思想政治素質,而思想政治素質是業務組織的前提和基礎。城商銀行的從業人員需要在正確的思想引領之下,對工作充滿熱愛,熱情周到的為客戶服務,以良好的職業道德換得客戶的信任,從而為客戶提供更好的服務。

1.4城商銀行促進員工成長進步的需要

城商銀行由于發展形成原因一般地處城鎮,見證著改革開放以來經濟的繁榮發展和社會的進步,城商銀行的員工每天接觸著大量資金或者處理資金業務,受到金錢的直接誘惑,另一方面一些企圖從銀行謀取不正當利益的不法企業和個人對銀行員工拉攏腐蝕,媒體上經?梢钥吹侥衬炽y行某某員工腐敗貪污被嚴懲的新聞報道。所以必須加強思想政治教育工作才能讓銀行員工獲得對不良侵害的免疫,讓銀行員工健康成長進步。此外,一些社會不良思潮,如拜金主義、享樂主義等也有可能使銀行員工產生錯誤的不良思想觀念和生活方式,必須通過思想政治教育工作對其進行引導、幫助、教育,樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀。

2當前城商銀行思想政治工作中存在的主要問題

目前城商銀行普遍重視思想政治工作,效果也十分明顯,銀行員工的思想政治素質也在不斷加強,但也存在一些需要解決和重視問題。

2.1思想認識還有一定差距

城商銀行的領導者和教育管理部門思想認識需要進一步提高。由于市場運行、上級考核等多種原因,城商銀行在發展和建設過程中更加重視貸款發放、存款吸收等“硬”指標的考核,缺少對思想政治工作建設情況“軟”指標考核評估,思想政治工作立足于“有”就可以而不求精,在干部提拔、骨干選任過程中,更多看的也是其營銷能力、任務指標完成能力、人員管理能力,而其實思想政治工作不僅是企業管理的一部分,而且是企業健康科學發展的基礎和前提。再者,城商銀行的員工也大多疲于應付完成上級經濟任務指標的考核和本職崗位業務能力素質的提高,存在平時思想政治理論不學習、檢查前補筆記等情況,甚至有時候把思想政治學習當成負擔,不當成自身思想政治素質、職業道德修養提高的有效途徑,思想政治理論學習也局限在表層,缺乏學習的動力和后勁。

2.2工學矛盾統籌還不夠合理

在國有銀行的“壟斷”下、外資銀行的“虎視眈眈”下、農村商業銀行的“追擊”下,城商銀行有著巨大的生存壓力,在為中小企業提供金融服務的同時,忙于不斷拓展代客理財、保險服務等業務,疲于各種硬性經濟任務指標的完成,以至于有的員工抱怨工作時連喝水的時間都沒有,進行組織生活、黨課、教育授課等活動只能利用中午午休或者下午下班以后的時間,員工普遍抱怨不已,形成了“轟轟烈烈搞教育,扎扎實實走過場”的情形,教育活動的效果不如人意。有時因為工作忙,很長時間都不搞思想政治教育活動,上級檢查的前幾天組織突擊學習。單位領導或者思想政治教育組織者沒有把思想政治工作納入年度或者季度工作計劃中,工作和思想政治教育兩者工學矛盾統籌協調不好,員工們感覺煩,帶著情緒參加活動,教育的效果也大打折扣。

2.3工作模式單一、簡單化

隨著社會的發展進步,人民接受事物的途徑增加了,認知水平得到普遍提高,作為支撐經濟社會發展的中堅力量、核心人才的城商銀行員工更是如此,但現實中城商銀行的思想政治工作還只是停留在開個會傳達一下相關精神、簡單學習理論、念念上級文件等這些陳舊的方法、簡單的形式,員工對思想政治工作的開展產生反感,與思想政治工作的初衷相違背,也與現代思想政治工作時代感召力、針對性、實效性、主動性等要求有差距,更別提依靠思想政治工作解決員工的思想問題以及促進工作開展了。當前信息網絡發展迅速,城商銀行要充分利用所在城市的現代化資源,創新教育手段和方式,合理使用廣大員工喜聞樂見的思想政治工作方法,將最有價值思想政治內容與現代經濟發展結合起來、與銀行日常工作開展結合起來,推動城商銀行向更好更強的方向發展。不能再像以往一樣吃大鍋飯,要尤其重視針對性和有效性的開展工作推動城商銀行思想政治工作深入發展,重視教育效果入腦入心。

2.4思想政治工作隊伍能力素質需要提高

由于城商銀行的工作特點,其思想政治工作的開展情況與骨干隊伍的能力素質密不可分,當前城商銀行黨委班子領導與黨群業務部門的自身思想政治素質在一定程度上影響了城商銀行的思想政治工作有效開展。城商銀行黨委班子領導不能一味追求完成硬性指標任務,在自身端正思想認識的基礎上,要以身作則,著力提高自身思想政治素質,對思想政治的要求要真學真信真用,并在干部使用提拔方面不局限于業務干部,樹立正確的用人導向,不把黨群、綜管等思想政治工作職能部門當成員工養老、關系戶的聚集地,適當關心政工干部,提高其工作積極性。政工干部在注意自身業務能力素質提高的同時,著力提高開展思想政治工作的水平,自己不把自己“邊緣化”,要創新思想政治工作開展方式,通過微信、微博、學習強國等多種平臺進行宣傳教育,量化考核員工學習完成情況,梳理匯總一定周期一通報,著力變被動灌輸為互動學習,提倡自主化、開放化、趣味化教育模式,引導廣大員工跟進形勢,提高思想政治覺悟,努力工作,將實現自身價值與促進企業安全穩定發展結合起來。

2.5思想政治工作制度還不夠完善

城商銀行一般偏向于重視業務拓展、獲客攬客等工作,對于思想政治工作制度的建設和完善這一帶有基礎性、根本性的工作關注較少,經常出現的情況是思想政治工作軟一陣、硬一陣,松一會、緊一會,上級抓得緊、考核得緊,下力氣抓一下,上級不提,自己也就抓得不多,思想政治工作開展是“運動式”“突擊式”,效果不明顯且很容易造成廣大員工的厭煩情緒。年度規劃對于思想政治工作的統籌也不是很多,也缺少相應的讓人信服的硬性考核制度。即使因為需要制定了一些考核要求,其結果與晉職提升關聯度也不大,打擊了銀行員工配合思想政治工作的積極性。同時,在經費安排上,對于思想政治工作的投入也不夠,提高不了其感召力。在一家企業單位,要想將一項工作長期推動下去,不因單位的領導更換而有所松懈,一定靠的是制度的約束,而這種約束堅持長久,就會成為一種工作習慣和自覺,就會成為促進主業工作的推動力。

3結束語

思想政治工作是我們黨開展工作的政治優勢和優良傳統,是實現黨和國家各項事業平穩進步的重要保證,是黨的各級組織了解廣大人民群眾思想狀況,把握思想動態,統一思想認識,提高思想境界的一種有效手段。黨的十八大以來,習近平總書記圍繞如何加強和改進思想政治工作做了一系列重要論述,為新時代思想政治工作指明了具體要求、具體方向。作為金融系統的重要組成部分,為貫徹落實黨和國家的大政方針和決策部署,適應經濟社會的轉型變革需要,不斷加強自身的進步發展,城商銀行要堅持從實際出發、與時俱進,始終注意加強和改進自身思想政治工作,更新觀念、認識、方法和內容,不斷提高思想政治工作的水平,接受住市場經濟的沖洗,保持戰斗力和生命力。

參考文獻

[1]史長寧.做好銀行員工政治思想工作的思考[J].法制博覽,2018,(09).

[2]段宇,張春梅.加強銀行從業人員思想政治教育工作的思考[J].遼寧經濟職業技術學院學報,2018,(5).

[3]張榮華.基層人民銀行職工思想政治工作創新路徑分析[J].時代金融,2019,(35).

[4]高文紅.關于新形勢下做好金融思想政治工作的幾點看法[J].時代金融,2015,(3).

[5]唐靜靜.新常態下銀行業的政工工作淺析[J].中外企業家,2018,(3).

[6]李偉.央企發揮思想政治工作的優勢分析[J].現代商貿工業,2020,(16).

作者:劉芬 單位:江蘇銀行鎮江分行

學術網收錄7500余種,種類遍及
時政、文學、生活、娛樂、教育、學術等
諸多門類等進行了詳細的介紹。

政治經濟論文
@2008-2012 學術網
出版物經營許可證 音像制品經營許可證
主機備案:200812150017
值班電話
0825-6697555
0825-6698000

夜間值班
400-888-7501

投訴中心
13378216660
咨詢電話
唐老師:13982502101
涂老師:18782589406
文老師:15882538696
孫老師:15982560046
何老師:15828985996
江老師:15228695391
易老師:15228695316
其它老師...
咨詢QQ
89937509
89937310
89903980
89937302
89937305
89937307
89937308
業務
綜合介紹
在線投稿
支付方式
常見問題
會員評價
官網授權
經營許可
關于我們
網站簡介
版權聲明
友情鏈接
人員招聘
聯系我們
湖北十一选五前三直遗漏号